#Health & Safety

Inspeccions de seguretat que realment funcionin

Inspeccions de seguretat que realment funcionin

Què són les inspeccions de seguretat laboral i per què són importants?

Les  inspeccions de seguretat laboral  són revisions sistemàtiques que es duen a terme al lloc de treball, i que inclou el control d’equips, processos i pràctiques de treball. Es realitzen per  identificar possibles riscos existents per a la salut i la integritat física de la plantilla. Poden realitzar-se com a part de les obligacions legals que afectin l’empresa en qüestió o de manera voluntària per part d’aquesta per garantir que tot estigui en ordre.

Hi ha inspeccions oficials, en què intervenen organismes externs competents. Aquests verifiquen que l’empresa compleix la  normativa vigent  en matèria de prevenció de riscos laborals. No obstant això, l’empresa també pot, i ha de fer, inspeccions internes amb certa regularitat, per avançar-se als problemes, corregir anomalies i fomentar una cultura de seguretat a la feina. 

Pel que fa a la seva importància, trobem els avantatges següents:

    • Redueixen la probabilitat d‟accidents i malalties professionals.

    • Ajuden a complir la legislació i, amb això, evitar sancions.

    • Milloren l’ambient de treball, ja que si la plantilla sent que la seguretat és important, augmenta la confiança i la implicació en el lloc.

    • Estalvi en costos, pel fet que es redueixen els accidents, les baixes i hi ha menys danys materials.

Tipus d’inspeccions de seguretat laboral

La finalitat de les  inspeccions de seguretat laboral  és sempre la mateixa, però n’hi ha diferents tipus. Cadascuna se centra en aspectes concrets, encara que també, com hem indicat, varia qui les duu a terme.

Inspeccions oficials 

Són les que realitzen organismes de l’Estat, inspecció laboral o institucions de control per comprovar que es compleixen les lleis, els reglaments i les normes aplicables en seguretat i salut. Si hi ha incompliments, poden comportar sancions. 

Inspeccions internes de rutina

Són revisions freqüents, com ara diàries setmanals o segons consideri l’empresa. Les fan tècnics de prevenció interns, supervisors o responsables de seguretat. L’objectiu és controlar que es fan servir els equips de protecció, l’estat dels materials, l’actitud del personal, el manteniment bàsic de maquinària i les condicions del lloc de treball. 

Inspeccions periòdiques tècniques

Requereixen personal especialitzat, com ara enginyers, tècnics de seguretat i higiene industrial o especialistes en manteniment. Revisen maquinària, instal·lacions elèctriques, equips de ventilació, extintors, etc. i se segueix una cadència definida, que pugui ser mensual, trimestral o anual, segons el desgast, l’ús i la normativa sectorial.

Inspeccions especials o extraordinàries

S’activen en circumstàncies concretes. Per exemple, després d’un accident, quan es modifiquen processos, s’introdueix nova maquinària o productes o davant de denúncies o sospites. En funció del tipus de risc, calen especialistes externs o interns.

Inspeccions focalitzades o temàtiques

Se centren en una àrea, màquina, procés o risc específic, com ara l’ergonomia d’un lloc, l’exposició a agents químics o el risc psicosocial. Solen ser realitzades per tècnics especialitzats, interns o externs. 

Com fer una inspecció de seguretat laboral

Hi ha checklists per a les  inspeccions de seguretat laboral  que abasten tots els elements a verificar, com els EPP, la maquinària o l’àrea de treball. Tot i això, per evitar oblidar algun aspecte, també és important seguir un procés, que és el següent:

1. Preparació

Abans d’iniciar la inspecció, cal definir els objectius i l’àrea, processos o equips concrets que es revisaran. També s’han de consultar les avaluacions de riscos anteriors, els informes d’accidents i els registres de manteniment.

2. Recorregut al camp

Durant la visita, s’hi observen les instal·lacions i els equips, però també la metodologia de treball de la plantilla. Per exemple, l’ordre i la neteja, com es fan servir els  equips de protecció  o la senyalització. A més a més de possibles incompliments, es tracta d’identificar condicions insegures i oportunitats de millora. Les entrevistes a la plantilla també ajuden a conèixer si apliquen correctament els procediments. 

3. Registre de troballes

Les observacions s’anoten i es diferencia entre les desviacions greus i els aspectes de menys rellevància. Però aquestes s’acompanyaran de fotos, croquis o referències normatives que evidenciïn que són objectives. 

4. Informe i pla dacció

Finalment, es fa un informe que inclogui tots els punts a millorar, per ordre de risc. S’hi inclouran també mesures correctives, persones responsables d’executar-les i terminis concrets per fer-ho. Després, se’n farà un seguiment i es verificarà que les accions es van implementar i funcionen.

A  Empatif , disposem de serveis integrals de  Prevenció de Riscos Laborals  que inclouen seguretat a la feina, higiene industrial, ergonomia i vigilància de la salut. Ajudem les empreses a implementar les inspeccions, dissenyar checklists, fer seguiments i assegurar que les mesures correctives s’executen i s’integren a la cultura de l’empresa. 

Comparte este artículo:

Subscriu-te a la nostra Newsletter

Pujar a dalt