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Si proteger la salud y la seguridad de los trabajadores siempre es importante, lo es todavía más en el campo de la sanidad. Porque los riesgos laborales en el sector sanitario son diferentes de los que se producen en otras áreas de actividad, y esto requiere de medidas de prevención específicas.
Riesgos laborales en el sector sanitario: ¿cuáles son los tipos más frecuentes?
Por la propia naturaleza de este trabajo, los riesgos más importantes son los de tipo biológico y los químicos, pero también hay otras tipologías presentes.
Riesgos biológicos
Se producen por la exposición a patógenos como las bacterias, los hongos, los virus y otros microorganismos infecciosos. Debido a las características del trabajo sanitario, los trabajadores están expuestos a estos riesgos en todo el entorno laboral. A consecuencia de esta exposición, se pueden contraer enfermedades como la hepatitis, la tuberculosis o el VIH, entre otras.
Otro riesgo biológico importante es el desarrollar alergias a ciertos medicamentos e incluso al látex de los guantes que son de uso cotidiano.
Riesgos químicos
El uso de desinfectantes, medicamentos, productos reactivos y otros químicos que se utilizan en esta área de trabajo, genera un riesgo de intoxicación. Esta se puede producir por inhalación, ingestión o contacto directo, y las consecuencias pueden ser más o menos graves en función del químico al que se ha estado expuesto.
Riesgos físicos
Además de aquellos que son comunes en otros campos de actividad, los riesgos laborales en el sector sanitario de tipo físico incluyen la exposición a la radiación. Especialmente en el caso del personal que presta sus servicios en las áreas de radiología y medicina nuclear.
Riesgos ergonómicos
Dentro de ellos destaca especialmente el hecho de tener que realizar movimientos repetitivos, así como mantener posturas incómodas durante mucho tiempo y mover peso. Porque es habitual que el personal sanitario tenga que manipular y levantar a los pacientes sin ningún tipo de ayuda mecánica.
Esto puede dar lugar a sobrecargas musculares y también a diferentes tipos de lesiones.
Riesgos psicosociales
Las agresiones físicas y verbales por parte de pacientes y de sus familiares; una carga de trabajo elevada; los turnos irregulares y el alto nivel de responsabilidad son, entre otros, algunos de los riesgos psicosociales más importantes a los que se exponen los sanitarios.
¿Cómo se pueden prevenir los riesgos laborales en el sector sanitario?
Para garantizar la seguridad y salud de los profesionales de la salud, es imprescindible adoptar medidas generales y también específicas frente a cada tipo de riesgo.
Una buena protección empieza por la adopción de unas medidas generales de prevención, para lo que es necesario:
- Hacer una evaluación periódica de los riesgos que afectan a cada puesto de trabajo y al centro de trabajo en sí mismo.
- Formar a los empleados en materia de prevención de riesgos laborales.
- Realizar reconocimientos médicos periódicos del personal sanitario, especialmente del que está expuesto en mayor medida a riesgos biológicos o químicos.
- Asegurar un correcto funcionamiento y mantenimiento de los equipos de trabajo.
- Promover hábitos de higiene personal y laboral como el correcto lavado de manos y la desinfección de las superficies.
Adoptadas las medidas generales, es momento de tomar medidas de prevención específicas frente a cada tipo de riesgo:
Riesgos biológicos
- Aportar los Equipos de Protección Individual (EPI) adecuados para cada puesto.
- Descontaminar y esterilizar los instrumentos y los equipos.
- Vacunar a los empleados frente a enfermedades infecciosas.
Riesgos químicos
- Usar productos químicos lo más seguros posible y biodegradables.
- Etiquetar y almacenar correctamente las sustancias peligrosas.
- Ventilar los espacios de trabajo.
Riesgos físicos
- Reducir el tiempo de exposición a las radiaciones.
- Usar productos de protección individual adecuados.
- Adaptar los puestos de trabajo para evitar las posturas forzadas y los movimientos repetitivos.
Riesgos ergonómicos
- Formar al personal en técnicas de manejo de cargas.
- Aplicar un sistema de rotación de tareas.
- Abordar el diseño de puestos de trabajo desde un punto de vista más ergonómico.
Riesgos psicosociales
- Adoptar medidas para fomentar un buen clima laboral.
- Establecer canales de comunicación fluidos y efectivos con los pacientes y sus familiares.
- Implementar programas para prevenir el estrés y el síndrome del trabajador quemado.
La prevención de riesgos laborales es una responsabilidad compartida entre las empresas y los trabajadores. Por tanto, no basta con que la empresa adopte un conjunto de medidas tendentes a cuidar la seguridad y la salud de los empleados. Es esencial que estos se comprometan con su propia salud y cumplan al pie de la letra con las medidas de protección que han diseñado los especialistas.
Los riesgos laborales en el sector sanitario son muchos y la exposición a ella es constante. En consecuencia, empresas y empleados deben estar concienciados sobre este tema y hacer todo lo posible para evitar que se produzcan accidentes. Si en tu empresa necesitas contar con un socio estratégico en materia de prevención de riesgos laborales, puedes contar con nosotros.
