Case studies
El cliente
La compañía elabora platos preparados de inspiración tradicional, con un firme compromiso por la calidad y la autenticidad. Con un equipo estable reforzado en campañas clave, responde a la demanda creciente y se consolida como proveedor de referencia en retail y alimentación organizada, a nivel nacional e internacional.
Caso de éxito
Empresa de la zona del Bages
Onboarding y formación ágil
Absentismo y rotación
Picos de producción y demanda
Los Retos
- Captar de forma ágil perfiles operativos cualificados.
- Cubrir los picos de producción y la demanda de última hora con garantías.
- Gestionar el absentismo y la rotación, que se
incrementan en periodos de alta actividad. - Captar de forma ágil perfiles operativos cualificados.
Las industrias de alimentación se enfrentan a campañas continuas con alta exigencia para cumplir plazos, mantener la calidad y responder a una demanda cambiante.
Las Soluciones
- Implantación de sistemas de control colectivo del absentismo.
- Activación anticipada de campañas de
reclutamiento sectorizadas. - Diseño de onboarding exprés colectivo.
- Realización de entrevistas grupales presenciales.
Realizamos propuestas de mejora teniendo en cuenta 4 puntos: la captación de perfiles, picos de producción, el absentismo y la rotación y onboarding inicial del personal.
Testimonio
“Trabajar con Empatif nos ha permitido optimizar los recursos sin comprometer la calidad ni los plazos. Su capacidad para anticipar necesidades y cubrir puestos con rapidez ha reducido significativamente los costes asociados al absentismo, las paradas y la rotación. El resultado: campañas más estables, más controladas y, sobre todo, más rentables.”
RESPONSABLE DE PERSONAS
Contacto
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