Blog
En un mercado laboral como el actual, encontrar candidatos adecuados puede ser desafiante. Sin embargo, hay varios canales a través de los cuales las empresas pueden buscar y encontrar trabajadores con las capacidades que se ajusten a sus necesidades. En este artículo vemos cuáles son los mejores canales para la búsqueda de empleo, desde redes sociales profesionales hasta agencias de empleo especializadas, para que las empresas puedan aumentar sus posibilidades de encontrar los mejores candidatos para sus vacantes.
Principales canales para la búsqueda de empleo
A la hora de buscar candidatos, es importante utilizar varios canales para obtener los mejores resultados. Para buscar personas cualificadas que pueden cubrir puestos de trabajo específico hay que explorar todas las opciones disponibles. Por ejemplo, muchas plataformas profesionales permiten a las personas que buscan empleo publicar tu currículum. Además, estos candidatos pueden ponerse en contacto directamente con posibles empleadores.
A continuación te presentamos los canales para la búsqueda de empleo de mayor relevancia para las empresas que busquen cubrir puestos vacantes.
Redes sociales profesionales
Las redes sociales profesionales son una herramienta valiosa para conectar con profesionales y buscar candidatos. LinkedIn es, sin duda, la red social líder en este ámbito, con más de 500 millones de usuarios en todo el mundo. A través de LinkedIn, las empresas puede consultar perfiles profesionales, conectar con ellos, etc. Por otra parte, LinkedIn te permite publicar vacantes y recibir propuestas directas de los candidatos.
Además de LinkedIn, existen más redes de este tipo, como Xing, Womenalia, Viadeo y Meetup, entre otras.
Networking, de los principales canales para la búsqueda de empleo
El networking, tanto online como en persona, puede ser una excelente forma de encontrar oportunidades candidatos. Tener una red sólida de contactos profesionales puede ayudarte a conectarte con profesionales que puedan cubrir vacantes en tu empresa.
Grupos profesionales
Íntimamente relacionados con el networking están los grupos profesionales. Unirse a grupos profesionales, o crear uno, puede ser una magnífica forma de encontrar profesionales. Estos grupos suelen ser administrados por profesionales de la industria o por asociaciones profesionales, y suelen tener un enfoque específico, como una industria o un campo de trabajo específico.
Bolsas de trabajo online
Las bolsas de trabajo online permiten a las empresas llegar a un público específico y encontrar candidatos adecuados para sus puestos vacantes. Al publicar ofertas de empleo de esta forma, las empresas pueden especificar los requisitos de la posición y los perfiles de los candidatos que buscan, lo que ayuda a asegurar que solo los candidatos adecuados ven y aplican a la oferta.
Además, las empresas pueden crear su propia bolsa de trabajo y publicar ofertas exclusivas para sus empleados actuales o para aquellos interesados en trabajar con ellos. Esto les permite tener un control total sobre quién ve y aplica a las ofertas de empleo. También les permite asegurar que están buscando entre un grupo de candidatos altamente calificados y preseleccionados.
Bolsas de trabajo universitarias
Las bolsas de trabajo universitarias son una excelente opción para las empresas que buscan contratar a jóvenes profesionales recién graduados. Muchas universidades ofrecen servicios de carrera y bolsas de trabajo en línea donde los empleadores pueden publicar ofertas de empleo y buscar candidatos adecuados.
Al buscar en una bolsa de trabajo universitaria, las empresas pueden tener acceso a una gran cantidad de candidatos jóvenes y altamente calificados que acaban de graduarse y están buscando su primer empleo en su campo de interés. Estos candidatos pueden tener habilidades frescas y una mentalidad emprendedora, lo que puede ser beneficioso para las empresas.
Portales de empleo
Los portales web de empleo permiten buscar empleos por palabra clave, ubicación y otras características, y te presentan una lista de oportunidades de empleo que se ajustan a tus criterios de búsqueda.
Las empresas pueden aprovechar estos portales para publicar sus ofertas de empleo, revisar los perfiles publicados por los candidatos y realizar parte del proceso de selección a través de estos portales.
Agencias de empleo
Las agencias de empleo están especializadas en ayudar a las personas a encontrar trabajo y trabajan tanto con empleadores como con candidatos para encontrar el que mejor ajuste. Además de ofrecer asesoramiento y orientación, también cuentan con ofertas de empleo exclusivas. Para las empresas, las agencias de empleo son un gran aliado, ya que pueden realizar gran parte del proceso de selección.
Uno de los canales más efectivos para la búsqueda de empleo: empresas especializadas
En Empatif te ofrecemos la experiencia necesaria en la búsqueda de talento, ayudándote a estar presente en los todos los canales, para encontrar el perfil idóneo a las necesidades de tu empresa. Te ayudamos.
