Blog
En un mercat laboral com l’actual, trobar candidats adequats pot ser desafiador. Tot i això, hi ha diversos canals a través dels quals les empreses poden buscar i trobar treballadors amb les capacitats que s’ajustin a les seves necessitats. En aquest article veiem quins són els millors canals per a la recerca de feina, des de xarxes socials professionals fins a agències d’ocupació especialitzades, perquè les empreses puguin augmentar les possibilitats de trobar els millors candidats per a les vacants.
Principals canals per a la recerca de feina
A l’hora de cercar candidats, és important utilitzar diversos canals per obtenir els millors resultats. Per cercar persones qualificades que poden cobrir llocs de treball específics cal explorar totes les opcions disponibles. Per exemple, moltes plataformes professionals permeten a les persones que busquen feina publicar el teu currículum. A més, aquests candidats es poden posar en contacte directament amb possibles ocupadors.
A continuació et presentem els canals per a la recerca de feina de més rellevància per a les empreses que busquin cobrir llocs vacants.
Xarxes socials professionals
Les xarxes socials professionals són una eina valuosa per connectar amb professionals i cercar candidats. LinkedIn és, sens dubte, la xarxa social líder en aquest àmbit, amb més de 500 milions d’usuaris a tot el món. A través de LinkedIn, les empreses poden consultar perfils professionals, connectar-hi, etc. D’altra banda, LinkedIn us permet publicar vacants i rebre propostes directes dels candidats.
A més de LinkedIn, hi ha més xarxes d’aquest tipus, com Xing, Womenalia, Viadeo i Meetup, entre d’altres.
Networking, dels principals canals per a la recerca de feina
El networking, tant en línia com en persona, pot ser una excel·lent forma de trobar oportunitats candidats. Tenir una xarxa sòlida de contactes professionals pot ajudar-te a connectar-te amb professionals que puguin cobrir vacants a la teva empresa.
Grups professionals
Íntimament relacionats amb el networking hi ha els grups professionals. Unir-se a grups professionals, o crear-ne un, pot ser una magnífica manera de trobar professionals. Aquests grups solen ser administrats per professionals de la indústria o per associacions professionals, i solen tenir un enfocament específic, com ara una indústria o un camp de treball específic.
Borses de treball en línia
Les borses de treball en línia permeten a les empreses arribar a un públic específic i trobar candidats adequats per als seus llocs vacants. En publicar ofertes d’ocupació d’aquesta manera, les empreses poden especificar els requisits de la posició i els perfils dels candidats que busquen, cosa que ajuda a assegurar que només els candidats adequats veuen i apliquen a l’oferta.
A més, les empreses poden crear la seva pròpia borsa de treball i publicar ofertes exclusives per als empleats actuals o per a aquells interessats a treballar-hi. Això els permet tenir un control total sobre qui veu i aplica a les ofertes de feina. També els permet assegurar que estan buscant entre un grup de candidats altament qualificats i preseleccionats.
Borses de treball universitàries
Les borses de treball universitàries són una excel·lent opció per a les empreses que busquen contractar joves professionals recent graduats. Moltes universitats ofereixen serveis de carrera i borses de treball en línia on els ocupadors poden publicar ofertes de feina i buscar candidats adequats.
En buscar en una borsa de treball universitària, les empreses poden tenir accés a una gran quantitat de candidats joves i altament qualificats que acaben de graduar-se i estan buscant la primera feina en el seu camp d’interès. Aquests candidats poden tenir habilitats fresques i una mentalitat emprenedora, cosa que pot ser beneficiós per a les empreses.
Portals d’ocupació
Els portals web d’ocupació permeten cercar llocs de treball per paraula clau, ubicació i altres característiques, i us presenten una llista d’oportunitats d’ocupació que s’ajusten als vostres criteris de cerca.
Les empreses poden aprofitar aquests portals per publicar les seves ofertes de feina, revisar els perfils publicats pels candidats i fer part del procés de selecció a través d’aquests portals.
Agències d’ocupació
Les agències de treball estan especialitzades a ajudar les persones a trobar feina i treballen tant amb ocupadors com amb candidats per trobar el que millor ajusti. A més d’oferir assessorament i orientació, també tenen ofertes d’ocupació exclusives. Per a les empreses, les agències de treball són un gran aliat, ja que poden fer gran part del procés de selecció.
Un dels canals més efectius per a la recerca de feina: empreses especialitzades
A Empatif t’oferim l’ experiència necessària en la recerca de talent , ajudant-te a estar present a tots els canals, per trobar el perfil idoni a les necessitats de la teva empresa. T’ajudem .
