Senyals d’advertiment: com detectar riscos abans que es produeixin accidents

Els  riscos daccidents laborals  no es poden evitar mai al 100%. Tot i això, amb unes bones mesures de precaució i si els treballadors estan atents, s’aconsegueix reduir de forma molt notable la seva incidència i també les seves conseqüències.

Els senyals d’advertiment

A l’entorn laboral la seguretat és un aspecte fonamental que sempre cal prioritzar. Un accident pot tenir conseqüències molt greus i, precisament per això, és fonamental que els treballadors estiguin atents als senyals d’advertiment que indiquen que es pot estar davant d’un  risc imminent .

S’entén per senyal d’emergència una  pista o indici  que alerta que es pot produir un accident. Per exemple, si en una màquina parteix del cablejat elèctric ha quedat a l’aire, hi ha un risc elevat que algú pugui patir una descàrrega en manipular-la.

Tipus de senyals d’advertiment

Hi ha dos tipus bàsics (físiques i conductuals) ia totes dues cal prestar-los atenció igual si el que es busca és reforçar la seguretat i evitar els accidents.

Són  senyals d’ advertiment físic :

• Equipament en mal estat: Per exemple, eines oxidades o maquinària a què falten peces.
• Espais de treball desordenats Factors com els passadissos obstruïts incrementen els riscos d’accidents laborals.
• Vessaments de substàncies perilloses com a líquids o  residus químics .
• Condicions ambientals adverses: Si hi ha un nivell de soroll excessiu que impedeix sentir una alarma, una temperatura molt elevada, massa humitat, etc.

Els  senyals conductuals , per la seva banda, són aquells que afecten el comportament dels individus i que poden acabar generant un risc per a la seguretat:

• Augment de les errades a l’hora de treballar per les dificultats per concentrar-se.
• Excés de fatiga i estrès.
• Canvis a la dinàmica de comunicació que porten a discussions freqüents.
• Incompliment de les normes de seguretat.

Com es poden detectar els senyals d’advertiment per reduir els riscos d’accidents laborals?

La clau és fer una monitorització contínua per detectar possibles símptomes que alguna cosa no marxa com cal.

Senyals físics

• Inspeccions minucioses dels equips de treball, lentorn i tots els materials que poden resultar perillosos i que es troben en lloc de treball. 
• Observar detingudament si hi ha símptomes de desgast a la maquinària i els equips, com un desgast excessiu de les peces o vibracions o sorolls inusuals. 
• Mantenir-se atent als canvis a l’entorn. Comprovar que no s’està acumulant escombraries o materials a llocs indeguts; que no s’han produït vessaments de líquids i que les condicions de temperatura i humitat es mantenen a nivells òptims.

Senyals conductuals

• Observació del comportament. Cal avaluar detalladament el comportament dels empleats i els seus possibles canvis al llarg del temps. Una bona monitorització permet detectar senyals dalarma com un excés destrès, la manca de concentració o la resistència a adoptar les normes de seguretat.
• Implementar un sistema de comunicació obert. Amb freqüència, són els mateixos treballadors els que detecten que alguna cosa no va bé amb algun dels seus companys. Per això, és important mantenir vies de comunicació obertes perquè puguin subministrar aquest tipus d’informació i manifestar les seves preocupacions quant a seguretat de forma confidencial.

Eines per a la detecció

La tasca de detecció de senyals d’advertència es torna una mica més senzilla si es compta amb unes eines bàsiques per dur-la a terme.

En aquest cas, el punt de partida és una bona definició dels indicadors clau d’exercici ( KPI ), que ajudaran a mesurar l’exercici en matèria de seguretat ia detectar àrees de millora.

A més, es poden utilitzar  llistes de verificació  perquè les inspeccions siguin tan detallades com sigui possible i que no es passi cap factor per alt.

Finalment, un programari de gestió de seguretat ajuda a tenir tota la informació centralitzada, a fer anàlisis de riscos, generar informes i registrar incidents si s’arriben a produir.

Recomanacions addicionals per millorar la seguretat a l’empresa

Parar atenció als senyals d’advertiment és essencial per reduir el risc que es produeixi un accident laboral, però no és l’únic que pot fer l’empresa.

És prioritari implementar una  cultura de la seguretat , que aconsegueixi que els treballadors se sentin responsables de la pròpia seguretat i de la dels seus companys. Això pot ser molt efectiu a lhora de minimitzar els riscos de tipus conductual.

Perquè aquesta cultura es converteixi en una realitat, l’empresa ha d’invertir a formar els seus empleats de manera contínua en matèria de prevenció de riscos laborals. Aconseguint que aquests siguin capaços de detectar per si mateixos els senyals d’advertiment i prendre precaucions, identificar riscos que han estat passats per alt, aplicar primers auxilis i fer servir de manera correcta les mesures de protecció personal.

A més, cal analitzar a fons tots els incidents de seguretat (encara que no siguin greus), per identificar les causes de l’origen i prendre mesures correctives.

Si som capaços d’identificar els senyals d’advertiment i actuar de manera efectiva davant d’ells, els  riscos d’accidents laborals  es redueixen de manera notable. Una altra manera de millorar encara més la seguretat a la teva empresa és comptar amb l’ajuda d’  especialistes en la matèria .