Blog 
L’ocupació temporal en logística es perfila com una bona oportunitat per a aquells que busquen una feina amb què guanyar experiència o amb què aconseguir uns ingressos extra. Això és així perquè es tracta d’un sector que passa per diversos pics de demanda a l’any i que, a cadascun, necessita reforçar la seva plantilla. A més, no són pocs els casos en què el treballador comença com a temporal i acaba aconseguint un lloc fix a l’empresa si demostra compromís i un bon rendiment.
Un sector que no para de créixer
La logística sempre ha estat un sector intensiu en ocupació, però molt més des que va finalitzar la pandèmia. A finals del 2024, hi havia 1.249.800 persones treballant en logística, un 2,8% més que el mateix període de l’any anterior. Xifres que han continuat pujant, ja que el primer trimestre del 2025 es va assolir el nivell d’afiliació en logística i transport més alt des que va començar la pandèmia.
Aquest increment en el volum d’ocupació es deu al creixement de la superfície logística. Un bon exemple és que tant a Madrid com a Barcelona la contractació d’espais per a la logística va créixer el 2024 un 20% i un 40% respectivament, en comparació de les dades del 2023.
El volum total de negoci dels operadors logístics el 2024 va ser de 6.800 milions d’euros, un 5,4% més que durant l’any anterior.
La previsió de cara al futur més immediat és que el mercat logístic continuï creixent. Gràcies, en gran manera, a l’expansió del comerç electrònic. Per tant, aquest és un sector que continuarà demanant treballadors.
Ocupació temporal en logística: qüestió de campanyes
Aquest és un segment laboral on sempre és possible trobar oportunitats. Tot i això, hi ha èpoques de l’any en què les necessitats de contractació de les empreses són més altes. Això fa de les campanyes el moment perfecte per aconseguir una feina temporal.
Les campanyes que més impacten el sector logístic són:
- Campanya d’estiu. Es genera ocupació estacional perquè les empreses necessiten cobrir les vacances dels membres de la plantilla. A més, hi ha sectors on l’estiu és l’època de més volum de treball.
- Campanya de Nadal. El començament d’aquesta campanya s’ha avançat els darrers anys. Ara el pic de contractació arrenca abans del Black Friday. Perquè en aquesta època es disparen les vendes en comerç electrònic i cal personal per a preparació de comandes, embalatge, transport, atenció al client, etc.
- Campanya de rebaixes de gener. Les rebaixes del gener generen un augment en la demanda que fa que sovint els contractes temporals signats per a la campanya de Nadal es prorroguin unes setmanes més.
Llocs qualificats i no qualificats
La logística és un camp de treball interessant tant per als que tenen qualificació com per als que no en tenen. Per exemple, en els darrers anys ha crescut la necessitat de contractació de personal qualificat per cobrir els llocs de:
- Cap de magatzem.
- Enginyer d’automatització.
- Executiu de vendes.
- Responsable de la cadena de subministrament.
- Demand Planner (planificador de demanda).
- Director de compres.
La demanda de treballadors per ocupar llocs no qualificats també ha crescut de manera notable. El que més necessiten les empreses són:
- Conductors/es de camió.
- Repartidors/es.
- Mossos de magatzem.
- Carretillers/es.
- Preparadors/es de comandes.
- Especialistes en picking i packing.
Quins beneficis té una ocupació temporal en logística?
Per als que estan en procés de cerca activa d’ocupació, accedir al sector logístic mitjançant un contracte de durada determinada té una sèrie d’avantatges que cal destacar:
- Salaris per sobre de la mitjana.
- S’adquireixen coneixements sobre noves tecnologies, ja que aquest és un sector que innova força a nivell tecnològic .
- Rebre formació específica per fer la feina amb seguretat i de forma eficient.
- Possibilitat de treballar en diferents torns.
- Hi ha diferents llocs disponibles, tant qualificats com no qualificats.
- Les possibilitats que el contracte temporal acabi sent indefinit són altes.
A tot això cal sumar-hi que el sector logístic és un dels pilars fonamentals de l’economia. Essencial perquè els consumidors tinguin la seguretat que tindran a la vostra disposició tots els productes que puguin arribar a necessitar.
La feina temporal en logística es perfila així com una bona opció de treball. Pot ser una primera feina, un pas més per desenvolupar una carrera professional en aquest sector, o una manera d’obtenir uns ingressos extra. Si t’atreu aquest sector i et planteges treballar-hi, tinguis o no experiència, la millor manera de fer-ho és comptar amb una agència de treball que treballi amb empreses de qualitat. Per això, a Empatif estem a la teva disposició i volem conèixer el teu perfil.
