El mercat laboral espanyol és cada cop més competitiu. I encara més per a aquells que busquen la primera feina. Tot i això, hi ha una eina que pot ajudar a facilitar aquest procés: les empreses de treball temporal, conegudes com a ETT o agències d’ocupació. Aquestes empreses tenen un paper fonamental a l’hora de trobar la primera feina. De fet, segons dades de la Secretaria d’Estat d’Ocupació i Economia Social del 2022 , gairebé 676.000 treballadors han trobat feina a través d’empreses de treball temporal.
Tenint en compte això, en aquest article parlarem de com les ETT poden ser clau per trobar la primera feina, i de com funcionen.
La contractació temporal: clau per adaptar-se a la demanda productiva
El mercat laboral és cada cop més dinàmic i requereix una adaptació ràpida als canvis de la demanda productiva. Per això, cada vegada són més les empreses que opten per contractar a través d’una ETT per adaptar la plantilla laboral amb més precisió.
Les empreses de treball temporal fan la selecció de personal adequat a les necessitats de lempresa. També activen els contractes amb una precisió gairebé quirúrgica a les necessitats de la companyia client. Gràcies a aquesta flexibilitat, es poden cobrir una infinitat de llocs de treball que altrament probablement quedarien vacants.
A més, la contractació temporal permet als joves trobar la seva primera feina i incorporar-se al mercat laboral. També milloren el currículum amb experiència laboral. En aquest sentit, s’ha demostrat que la majoria dels joves que troben el seu primer treball en empreses de treball temporal acaben obtenint un contracte indefinit amb més facilitat.
La contractació mitjançant ETT augmenta
La tendència a la contractació a través d’empreses de treball temporal a Espanya és positiva. Aquesta afirmació està recolzada per les dades. Un 20,3% dels treballadors que opten per aquest tipus de contracte tenen entre 20 i 24 anys. D’altra banda, el 50% dels empleats amb contractes de posada a disposició de les empreses tenen entre 20 i 34 anys.
Pel que fa als sectors on és més fàcil trobar feina a través d’ETT, la indústria manufacturera lidera la contractació. La segueixen el sector del transport i la logística. L´agricultura, l´hostaleria, el comerç i els tallers de reparació de vehicles també ofereixen oportunitats d´ocupació a través de les ETT. Aquest any, s’ha produït un augment significatiu en la contractació al sector de l’hostaleria (+6,91 %).
Les comunitats autònomes amb més creixement en la contractació a través d’ETT són Catalunya (3,3%), Madrid, Múrcia, el País Valencià i Andalusia. Destaquen també el creixement en contractacions a les Canàries (76,3%) i les Balears (26,36%).
Les ETT ofereixen nombroses oportunitats de feina a Espanya. El motiu és que ofereixen flexibilitat tant a les empreses com als treballadors. A més, el sistema permet trobar els candidats perfectes per a cada ocupació. Això significa treballs més ben remunerats i més estables a llarg termini.
Claus per trobar la primera feina a través d’una ETT
Per trobar el primer treball mitjançant una ETT, és important tenir en compte alguns detalls per preparar el currículum de forma professional i augmentar les possibilitats d’èxit. Aquí et donem alguns consells per a les persones que vulguin aconseguir feina en una ETT:
- Preparar un CV breu i concís. Un currículum vitae de dues pàgines que resumeixi els punts més rellevants de la trajectòria laboral és suficient per agilitzar la tasca de cribratge i fer més fàcil la tasca del reclutador.
- Aportar experiència en feina temporal. S’hi ha d’incloure tant l’experiència remunerada com la no remunerada, com el voluntariat o les pràctiques a una empresa, per demostrar l’interès professional.
- Formació complementària . Tot i que l’experiència sol ser més valorada per les ETT, és important incloure la formació rellevant si el lloc requereix una qualificació especial o coneixements tècnics. A més, si es té alguna acreditació complementària relacionada amb el lloc, cal incloure-la al currículum.
Buscar la primera feina en una ETT té molts avantatges
Les ETT són una solució ideal per a aquells que busquen la primera feina, ja que ofereixen una àmplia gamma d’oportunitats d’ocupació en diferents categories professionals. Ofereixen un procés gratuït per als usuaris, garantint que tinguin els mateixos drets que qualsevol altre treballador per compte aliè, i que el contracte es faci de forma clara i transparent, complint amb la normativa laboral vigent.
En utilitzar les ETT, es pot tenir la seguretat de formar part dun procés de selecció just i complir amb els criteris legals i ètics a lhora daconseguir un treball temporal.
A Empatif oferim solucions de personal temporal . Si necessiteu aquest o altres serveis relacionats amb el talent, contacteu amb nosaltres.