Blog 
Hi ha una relació estreta entre el tipus d’ il·luminació i el rendiment laboral . És una temàtica poc habitual a les empreses, i per això, avui volem parlar de la seva importància per millorar la productivitat i el benestar de la plantilla.
Quina és la relació entre la il·luminació i el rendiment laboral?
La relació que hi ha entre el tipus de llum i el rendiment parteix de la manera com el nostre cos reacciona abans diferents nivells lumínics. Tot i que la il·luminació s’usa com un recurs estètic o visual, afecta els nostres nivells d’alerta, la capacitat per mantenir l’atenció i la manera com processem la informació.
Si la llum no és l’adequada per al que fem, podem sentir-nos cansats abans del normal, es produeix tensió ocular i augmenta la probabilitat que cometem errors. Tot i això, si és la idònia, el cervell pot processar millor els estímuls i rendeix sense fer esforç extra. L’atenció també es manté estable i l’organització mental és més eficaç
Tot i que la llum s’ha d’adaptar a qualsevol sector i activitat, la seva importància augmenta en llocs administratius, industrials o sanitaris. No només pel tipus de tasca en si, sinó pel risc associat o les conseqüències que pot tenir un error. I més enllà de la productivitat, es tracta de les condicions laborals, que repercuteixen directament en la motivació i la satisfacció.
Beneficis d’una bona il·luminació a la feina
La il·luminació adequada ens permet veure amb claredat, d’això no hi ha cap dubte. Però a més, influeix en la nostra salut, en l’eficiència i en el treball que es realitza. No obstant això, no només importa la quantitat de llum, sinó també la distribució, la qualitat i l’adequació al tipus d’activitat.
Redueix la fatiga visual
Una de les millores més evidents és que es redueixen o eviten les molèsties oculars. Quan la il·luminació és pobra, els ulls fan un esforç constant, per la qual cosa pot aparèixer coïssor, visió borrosa o mal de cap. Aquest desgast afecta el rendiment de forma directa, ja que obliga la persona a fer pauses més freqüents per descansar la vista i alenteix fins i tot la realització de tasques senzilles.
Si la llum està ben distribuïda, no té contrastos bruscs ni reflexos que siguin molestos, la vista funciona al rang natural i es redueix la tensió acumulada. Això particularment important en treballs davant de les pantalles durant moltes hores, en què s’ha de tenir en compte la llum ambiental i la brillantor del monitor.
Millora la concentració i la precisió
La il·luminació actua també sobre la nostra capacitat cognitiva . Si un espai està ben il·luminat, ajuden el cervell a mantenir-se en un nivell òptim d’alerta i ens podem concentrar durant més temps. És important en feines que impliquen fer anàlisis, prendre decisions, llegir dades o manipular eines.
La llum freda o neutra es recomana per a zones on cal concentració, mentre que la il·luminació més càlida s’ha de deixar per a zones de descans o espais on l’objectiu sigui relaxar la ment abans de reprendre l’activitat. Quan la llum acompanya la tasca, es redueixen els errors i augmenta la confiança de la persona en les pròpies capacitats.
Benestar general i millora de l’ambient laboral
Un altre aspecte a tenir en compte en la relació entre la il·luminació i el rendiment laboral és que la llum influeix en la manera com ens sentim durant la jornada. Si és pobre, podem sentir somnolència o apatia, però si és adequada, l’entorn és més agradable i dinàmic. La llum també afecta l’estat d’ànim, la interacció entre companys i, en general, el clima laboral.
A més, és convenient combinar la llum natural, que regula els ritmes biològics i millora la vitalitat, amb l’artificial, que manté l’espai funcional a qualsevol hora del dia. D’aquesta manera, l’estrès es redueix i l’ambient es manté equilibrat i saludable.
És clar que il·luminació i rendiment laboral van de la mà i que és imprescindible tenir-la en compte perquè l’entorn laboral sigui més segur, eficient i còmode. Si necessites avaluar les condicions i necessitats de la teva empresa per millorar la productivitat i les condicions laborals, pots contactar amb Empatif . Realitzem assessorament per a la prevenció de riscos laborals ia més impartim cursos de formació.
