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¿Qué es el servicio de Recruiting?
El servicio de Recruiting ofrece la capacidad de atraer y retener el mejor talento para lograr los objetivos comerciales de cualquier empresa. Cuando una empresa tiene necesidades de contratación, el servicio de Recruiting puede ser la opción más rápida y rentable.
Por lo general, este servicio de búsqueda y selección de talento depende de las organizaciones que lo necesiten, puede canalizarse a pequeñas empresas o grandes multinacionales.
El término selección se refiere a la colocación del profesional adecuado en el trabajo más oportuno. Y es importante destacar que la calidad de las contrataciones son las que generan el éxito de cualquier empresa para impulsar el crecimiento empresarial.
Nos actualizamos en todo momento con las estrategias de reclutamiento adecuadas, comprometidos con ayudar a las organizaciones con sus objetivos de contratación.
Beneficios del servicio de Recruiting para las empresas:
El servicio de Recruiting puede tener variedad de beneficios para las empresas, entre ellos:
- Atraer y retener al mejor talento: los procesos para llevar a cabo este servicio son precisos y pueden dar con el talento ideal para la vacante que tengas en tu empresa. Para no solo atraerlo, también mantenerlo interesado por las propuestas.
- Ahorrar tiempo: No pierdas tiempo en buscar el mejor talento. Nosotros lo encontramos por ti.
- Feedback constante: En este tipo de procesos existen revisiones, entrevistas, calificaciones, pruebas de conocimiento técnico para contratar al talento… En Empatif Recruiting, nos encargamos de todo el proceso de inicio a fin y te informamos da cada paso que hacemos.
- Soporte en todo momento: Un consultor encargado en todo momento acompaña al cliente en el proceso. La empresa junto con Recruiting define los tiempos y el modo de contacto para informar de los diferentes pasos.
- Reducción de costes: Te ayudamos a reducir los costes de un mal proceso de selección y poder acortar el período de adaptación y formación de los candidatos.
- Personalización: Un proceso de selección de personal diseñado a medida según las necesidades y las peculiaridades de tu empresa. Evaluamos el potencial de los candidatos para adaptase a las necesidades, valores y cultura empresarial.
- Proximidad: Estamos a tu lado y al lado de los candidatos teniendo en cuenta las particularidades de tu zona geográfica. Somos tu partner de km0.
- Transparencia: Contamos con unos honorarios claros y definidos des del inicio. Nos aplicamos fees a porcentaje sino que trabajamos en función del perfil y posición.
- Garantía: Estamos seguros que encontraremos el mejor talento para tu empresa. Por ello, te ofrecemos una garantía.
Beneficios del servicio de Recruiting para los empleados
El servicio de Recruiting también puede ser beneficioso para los trabajadores, sobre todo en lo que respecta a la estabilidad económica y familiar. Otras de las ventajas del servicio de Recruiting son:
- Empresa con una cultura similar al empleado: Los empleados sienten que los valores empresariales se adaptan a sus valores personales.
- Permite una estabilidad económica: Los trabajadores cuentan con una estabilidad económica, que hace que desaparezca la incertidumbre personal.
- Sentimiento de pertinencia: Los trabajadores sienten que forman parte de un equipo. Y valoran la importancia de un buen ambiente laboral.
- Creación de una red de contactos profesionales. Relevantes para el trabajador es la posibilidad de conocer a otros profesionales y de establecer una red de contactos potente.
- Acceso a pymes y grandes empresas. La posibilidad posibilidad de incorporarse al mercado en empresas conocidas, puede ser un gran aliciente para los empleados.
¿Por qué Empatif recruiting?
Metodología Recruiting
Contamos con una metodología propia (Attract 7) donde trabajamos los siete momentos claves del proceso de selección de personal que garantizan el éxito del proceso:
- Adapt: Diseño personalizado del plan de trabajo
- Track: Selección, test y rastreo de mercado.
- Test: Evaluación personalizada de los candidatos finalistas
- Report: Presentación de informes y feedback con la opinión del Talent Recruiter.
- Agreement: Soporte Integral en la fase empresa-candidato.
- Cooperation: Acompañamiento en la fase final del proceso de selección salida-contratación.
- Talent Onboarding: Seguimiento de la incorporación durante todo el período de garantía.
En Empatif Recruiting seleccionamos el mejor talento adaptado a las necesidades reales de tu empresa. Te ofrecemos varias modalidades de servicio para cubrir tus necesidades de talento y flexiblización de la plantilla.
