Gestión de equipos

1. El gestor y su importancia en el equipo.
2. De qué hablamos cuando hablamos de equipo.
3. Más que equipo: equipo de alto rendimiento.
4. Habilidades para una comunicación eficaz.
5. Feedback, herramienta fundamental en la gestión de equipos.
6. Mecanismos de seguimiento y coordinación: las reuniones.
7. Análisis y solución de problemas: diagnóstico y creatividad.
8. El gestor y la resolución de conflictos.
8.1 Un conflicto, ¿es algo bueno o algo malo?.