Especialitzar-se o ser polivalent en el teu treball? 

Els avantatges de ser polivalent

• • Incloure en el teu currículum els programes i tasques amb els quals treballes de manera habitual t’atorgarà un perfil més competitiu i complet.

• • En aprendre sobre diversos aspectes diferents en el teu treball, et converteixes en un professional amb experiència diversificada. Per tant, el teu ventall s’obre.

• • Pots adquirir una visió més global sobre l’estratègia de l’empresa.

• • En comptar amb l’oportunitat de tractar habitualment amb proveïdors i clients, tens la possibilitat de fer créixer la teva agenda de contactes.

• • Estaràs més ben capacitat per a ajudar als teus companys, així com per a encarregar-te de la feina de casa quan es trobin de baixa o de vacances.

Els perfils polivalents fan a les empreses molt més àgils.

Just a l’altre costat de la balança, es troben els perfils especialistes. Aquests professionals són experts en una àrea o funció determinada, la qual cosa els fa molt més competitius si es limiten a realitzar exclusivament el que saben fer; per aquest motiu, les empreses els valoren molt positivament. Et comptem els punts forts d’especialitzar-te en una disciplina concreta.

Els avantatges d’especialitzar-se

• • Els coneixements específics que posseiràs et convertiran en tot un expert en l’empresa, capaç d’entendre i desentranyar els processos més complicats d’una organització.

• • En centrar-te diàriament en una sola tasca, pots identificar amb major facilitat les funcions en les quals has de millorar. Així et serà més fàcil formar-te.

• • Com que les tasques més específiques i complexes només poden realitzar-les els perfils especialistes, la teva labor serà fonamental en l’empresa. Alguna cosa que sol traduir-se en millors remuneracions.

• • Els perfils especialitzats permeten als professionals treballar una marca personal que els farà destacar enfront de la resta de treballadors: amb això tens, sens dubte, un filó per al teu currículum.

• • Si bé un perfil especialitzat t’impedeix realitzar les funcions d’altres companys, podràs brindar-los una ajuda més eficaç amb tasques col·laterals o assumptes que us competeixin a tots dos.

• • Els perfils especialistes són experts en una àrea o funció determinada, la qual cosa els fa molt més competitius.

 

 

Després d’haver llegit tot això, què creus que és millor, ser polivalent o especialitzar-se? La veritat és que potser no hi ha una resposta correcta. De fet, si ho pensem bé, ens adonarem que no existeix un perfil preferible: el que existeix en realitat és un perfil que s’adapta millor o pitjor a determinats llocs i organitzacions.