Pla d'igualtat. Desenvolupament, implantació, seguiment i avaluació

1. Antecedents històrics i socials de la igualtat
1.1. Els moviments reivindicatius
1.2. La construcció social de la realitat
1.3. La figura d'Agent d'Igualtat d'Oportunitats
2. Bases legals de la igualtat
2.1. La igualtat formal
2.2. La negociació col·lectiva com a eina per a la igualtat
2.3. La Llei Orgànica 3/2007 o Llei d'Igualtat
3. Aspectes bàsics sobre el pla d'igualtat
3.1. Concepte i contingut dels plans
3.2. Metodologia per a l'elaboració d'un pla d'igualtat
3.3. Consideracions generals. Agents implicats
3.4. Fases d'elaboració del Pla
4. Tècniques per a la definició, planificació, desenvolupament, avaluació de plans i mesures de desenvolupament en la igualtat
4.1. Introducció
4.2. Tècniques d'investigació social
4.3. La Investigació-Acció Participativa
4.4. Tècniques de gestió de plans per a la igualtat