Blog
El grup de recursos humans va facturar 25 milions d’euros el 2023.
En un mercat laboral en constant evolució, les empreses han d’adaptar-se ràpidament per atraure i retenir talent. Objectiu que persegueix amb determinació el grup Empatif, especialitzat en solucions integrals de recursos humans. La companyia, amb seu a Manresa, ha obert tres noves oficines el 2024 i està a punt de tancar una adquisició que preveu formalitzar en les pròximes setmanes.
“Aquesta adquisició ens permetrà guanyar volum de negoci, ja que passarem d’una facturació de 30 milions a 53 aquest any, augmentar el posicionament i la cobertura, així com la rendibilitat”, explica el seu director executiu, Albert Bartomeus. D’aquesta manera, Empatif pretén complir amb la seva fulla de ruta, que passa per duplicar les vendes de cara al 2025, fins als 60 milions, i triplicar-les en un període de tres anys, a més d’augmentar l’ebitda (benefici brut) de l’actual milió a dos milions l’any vinent.
L’empresa, amb seu a Manresa, preveu duplicar les seves vendes el 2025, fins als 60 milions
Per aquest motiu, ha posat en marxa un pla estratègic que li permetrà en aquest exercici incrementar els ingressos un 20% respecte als 25 milions del 2023 i tancar amb els esmentats 30 milions, sense comptar les adquisicions. També preveu obrir tres noves delegacions, que se sumaran a una xarxa composta per més d’una desena a Catalunya, Madrid, Galícia i Aragó. Una de les últimes obertures va ser a Olot (Garrotxa), on vol enfortir la seva presència “tenint en compte tant el volum d’ocupació actual com el potencial de creixement laboral i emprenedoria” a la zona.
La trajectòria del grup familiar, que compta amb una plantilla de 140 persones, es remunta a 1992, any en què l’Àngels i la Consol Rodrigo, respectivament mare i tieta de Bartomeus, van fundar Inter Manresa, una de les primeres empreses de capital català amb autorització per operar com a empresa de treball temporal. Tot i que l’empresa va ser venuda a principis del mil·lenni a Allbecon, posteriorment les seves fundadores van tornar a impulsar, a través de diverses societats, un nou negoci especialitzat en recursos humans que es va reanomenar com a Empatif el 2022.
Bartomeus destaca que el grup ofereix “un servei transversal” oferint als seus clients serveis que van des de la gestió de treball temporal, passant per l’externalització de processos, la prevenció de riscos laborals i la formació fins a la selecció de personal directiu. Tot i que es dirigeix a tots els sectors, el director executiu detalla que els perfils més demandats són aquells relacionats amb les tecnologies de la informació, la digitalització, la intel·ligència de negocis i la programació, així com també els professionals de l’àrea mèdica.
Publicat a La Vanguardia: Empatif crece con nuevas oficinas y adquisiciones
