CURSOS DE RECURSOS HUMANOS

Resolución de conflictos

DESCRIPCIÓN

¿En qué consiste el curso?

1. El proceso de la comunicación y la resolución de conflictos.
         1.1. La comunicación interpersonal.
         1.2. Tipo de comunicación.
         1.3. La comunicación eficaz.
         1.4. Resolución de conflictos en nuestra vida. Comunicación y resolución de conflictos.
2. Resolución asertiva de los conflictos.
         2.1. Conflictos que nos rodean y su gestión.
         2.2. Habilidades para una comunicación eficaz.
         2.3. Escucha activa, rapport, feed-back, el mensaje.
         2.4. La asertividad: qué es, cómo hablar con asertividad y desarrollarla.
         2.5. Gestión de las emociones. Conocer nuestras emociones y aprender a gestionarlas.

3. Los diferentes tipos de conflictos.

4. Metodología para resolver conflictos.

 

Objetivos

  • Desarrollar habilidades y destrezas que permitan resolver situaciones conflictivas con la mayor eficacia posible.
  • Comprender la naturaleza de los conflictos.
  • Analizar los tipos de conflictos que pueden darse en las organizaciones.
  • Utilizar las estrategias adecuadas para la gestión de conflictos.
  • Potenciar la utilización de la mediación y negociación para llegar a acuerdos favorables.

Datos

  • Fecha:A consultar
  • Duración: 4,00 h
  • Ubicación:A consultar
  • Modalidad: Presencial
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