{"id":5614,"date":"2026-01-19T09:00:00","date_gmt":"2026-01-19T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/empatif.com\/?p=5614"},"modified":"2025-12-31T12:11:23","modified_gmt":"2025-12-31T12:11:23","slug":"primera-feina-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/","title":{"rendered":"Reconeixements m\u00e8dics que protegeixen la teva empresa"},"content":{"rendered":"\n

La  primera feina<\/em><\/strong>  en una empresa \u00e9s el comen\u00e7ament d’una relaci\u00f3 que s’espera que sigui llarga i productiva. Els reconeixements m\u00e8dics laborals s\u00f3n una eina que serveix tant per cuidar la plantilla com l’organitzaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

En qu\u00e8 consisteixen els reconeixements m\u00e8dics i per a qu\u00e8 serveixen?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Els reconeixements m\u00e8dics laborals s\u00f3n avaluacions de salut que tenen com a finalitat valorar si una persona est\u00e0 en condicions per exercir un lloc sense riscos per al seu benestar ni per al de tercers. Entren dins la vigil\u00e0ncia de la salut que estableix la Llei de prevenci\u00f3 de riscos laborals a Espanya. Actualment, s’ofereixen als empleats com a mesura preventiva.<\/p>\n\n\n\n

Aquests reconeixements en una  primera feina<\/strong>  consisteixen a recollir dades d’antecedents m\u00e8dics, fer exploracions b\u00e0siques com ara control de pressi\u00f3 i pes i una auscultaci\u00f3, per\u00f2 tamb\u00e9 proves espec\u00edfiques segons el tipus d’activitat. Per exemple, es pot revisar la visi\u00f3, l’audici\u00f3, fer anal\u00edtiques, radiografies o proves respirat\u00f2ries, entre d’altres. La profunditat d’aquests ex\u00e0mens dependr\u00e0 de les caracter\u00edstiques del lloc que s’exercir\u00e0 i dels riscos que hi hagi associats.<\/p>\n\n\n\n

Tot i aix\u00f2, la seva finalitat principal \u00e9s doble. D’una banda, protegeix la persona treballadora, ja que es detecten possibles alteracions de salut que podrien agreujar-se a la feina. D’altra banda, es protegeix l’empresa, ja que es garanteix que la persona pot exercir la feina amb total seguretat. <\/p>\n\n\n\n

En qualsevol cas, els resultats s\u00f3n confidencials. \u00c9s a dir, que l’empresa nom\u00e9s rep un dictamen d’aptitud, que ser\u00e0 \u201capte\u201d, \u201capte amb limitacions\u201d o \u201cno apte\u201d. L’informe pot incloure recomanacions sobre adaptacions necess\u00e0ries al lloc de treball, per\u00f2 no detalls espec\u00edfics sobre la salut de l’empleat sense el vostre consentiment. L’objectiu \u00e9s protegir la privadesa i complir amb les normatives de protecci\u00f3 de dades.<\/p>\n\n\n\n

Per tant, un reconeixement m\u00e8dic no \u00e9s un mecanisme d\u201fexclusi\u00f3, sin\u00f3 de prevenci\u00f3. Si estan ben gestionats, ajuden a prendre decisions m\u00e9s responsables, aplicar mesures correctives, adaptar els llocs de treball i refor\u00e7ar la seguretat.<\/p>\n\n\n\n

Per qu\u00e8 apostar per ells en una primera feina?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Quan una companyia incorpora alg\u00fa a la seva  primera feina<\/strong> , la prevenci\u00f3 \u00e9s encara m\u00e9s important. Es pot tractar de persones amb poca experi\u00e8ncia al mercat laboral o en aquest lloc en concret, i per aix\u00f2, que hi hagi un cert desconeixement dels riscos i de com aquests afecten la seva salut. Per a l’empresa, el reconeixement m\u00e8dic inicial \u00e9s  obligatori<\/a>  per complir la normativa. Per\u00f2 tamb\u00e9 una oportunitat per establir les bases d’una relaci\u00f3 laboral sana i transparent.<\/p>\n\n\n\n

Altres raons s\u00f3n les seg\u00fcents:<\/p>\n\n\n\n

Salut i confian\u00e7a des de l’inici<\/h3>\n\n\n\n

El reconeixement m\u00e8dic inicial en una  primera feina <\/strong> transmet a la persona contractada que l’organitzaci\u00f3 es preocupa per  tenir cura de la salut<\/a>  i el benestar, i no que busca un motiu per excloure-la. Quan aquest missatge es comunica correctament, es millora la confian\u00e7a entre les parts i s’humanitza la feina. <\/p>\n\n\n\n

Anticipaci\u00f3 de problemes i ajustaments raonables<\/h3>\n\n\n\n

Si un treballador presenta alguna condici\u00f3 de salut que pugui influir en el seu rendiment o seguretat i es detecta en el reconeixement, es podran fer els ajustaments pertinents abans que sorgeixin els problemes. Per exemple, es podria reubicar la persona en un lloc m\u00e9s adequat, refor\u00e7ar les mesures de protecci\u00f3 o planificar descansos i seguiments. Aix\u00ed, es redueixen les baixes i els conflictes.<\/p>\n\n\n\n

Efici\u00e8ncia amb \u00e8tica<\/h3>\n\n\n\n

Des de la perspectiva de l’empresa, el reconeixement m\u00e8dic tamb\u00e9 suposa un estalvi de costos indirectes. Prevenir sempre resulta m\u00e9s econ\u00f2mic que reparar, com seria el cas dels accidents laborals, les substitucions sense av\u00eds o processos legals. Lluny de seleccionar els qui tenen millor salut, es tracta de garantir que la feina s’exerceixi en condicions justes i de seguretat. Per tant, els reconeixements m\u00e8dics en una  primera feina<\/strong>  no s’han d’interpretar com una barrera. Si no com un punt de partida responsable.<\/p>\n\n\n\n

Protegeix la teva empresa amb Empatif<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

A Empatif, oferim serveis especialitzats en salut laboral i  reconeixements m\u00e8dics<\/a> , que estan dissenyats perqu\u00e8 les empreses compleixin amb la normativa i, al mateix temps, tinguin cura dels seus equips. Ajudem a adaptar cada examen a les caracter\u00edstiques del lloc i als riscos associats, per garantir que tant la companyia com qui exercir\u00e0 el lloc estiguin protegits des del primer dia.<\/p>\n\n\n\n

Comptem amb professionals en medicina de la feina i prevenci\u00f3 de riscos. Per aix\u00f2 som un aliat que simplifica la gesti\u00f3 i que assegura que els processos seran objectius, confidencials i acords amb la llei. Si desitges m\u00e9s informaci\u00f3 per a un assessorament personalitzat, contacta amb nosaltres. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La  primera feina  en una empresa \u00e9s el comen\u00e7ament d’una relaci\u00f3 que s’espera que sigui llarga i productiva. Els reconeixements m\u00e8dics laborals s\u00f3n una eina que serveix tant per cuidar la plantilla com l’organitzaci\u00f3. En qu\u00e8 consisteixen els reconeixements m\u00e8dics i per a qu\u00e8 serveixen? Els reconeixements m\u00e8dics laborals s\u00f3n avaluacions de salut que tenen com a<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5611,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[],"class_list":["post-5614","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-medical-2"],"acf":[],"yoast_head":"\nReconeixements m\u00e8dics que protegeixen la teva empresa - Empatif<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Reconeixements m\u00e8dics que protegeixen la teva empresa - Empatif\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La  primera feina  en una empresa \u00e9s el comen\u00e7ament d’una relaci\u00f3 que s’espera que sigui llarga i productiva. Els reconeixements m\u00e8dics laborals s\u00f3n una eina que serveix tant per cuidar la plantilla com l’organitzaci\u00f3. En qu\u00e8 consisteixen els reconeixements m\u00e8dics i per a qu\u00e8 serveixen? Els reconeixements m\u00e8dics laborals s\u00f3n avaluacions de salut que tenen com a\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Empatif\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/empatifgroup\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-01-19T09:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/empatif.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/w.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1008\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"570\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Empatif\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@empatif\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@empatif\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Empatif\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/\"},\"author\":{\"name\":\"Empatif\",\"@id\":\"https:\/\/empatif.com\/ca\/#\/schema\/person\/76a8a14aeea7d2b7ae8d670bf0e17e9d\"},\"headline\":\"Reconeixements m\u00e8dics que protegeixen la teva empresa\",\"datePublished\":\"2026-01-19T09:00:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/\"},\"wordCount\":822,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empatif.com\/ca\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empatif.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/w.jpg\",\"articleSection\":[\"Medical\"],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/\",\"url\":\"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/\",\"name\":\"Reconeixements m\u00e8dics que protegeixen la teva empresa - Empatif\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empatif.com\/ca\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empatif.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/w.jpg\",\"datePublished\":\"2026-01-19T09:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/empatif.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/w.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/empatif.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/w.jpg\",\"width\":1008,\"height\":570},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/empatif.com\/ca\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Reconeixements m\u00e8dics que protegeixen la teva empresa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/empatif.com\/ca\/#website\",\"url\":\"https:\/\/empatif.com\/ca\/\",\"name\":\"Empatif. People at heart. Seriously.\",\"description\":\"People at heart. Seriously.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empatif.com\/ca\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/empatif.com\/ca\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/empatif.com\/ca\/#organization\",\"name\":\"Empatif\",\"url\":\"https:\/\/empatif.com\/ca\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\/\/empatif.com\/ca\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/empatif.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/logo-empatif-compact.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/empatif.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/logo-empatif-compact.svg\",\"width\":162,\"height\":51,\"caption\":\"Empatif\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empatif.com\/ca\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/empatifgroup\/\",\"https:\/\/x.com\/empatif\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@empatif\",\"https:\/\/www.instagram.com\/empatif.es\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/empatif-es\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/empatif.com\/ca\/#\/schema\/person\/76a8a14aeea7d2b7ae8d670bf0e17e9d\",\"name\":\"Empatif\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\/\/empatif.com\/ca\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b2dd44d22fa5cac40ae059c2ef4580d17fc4067875a4e03a1cbcbe9782db472b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b2dd44d22fa5cac40ae059c2ef4580d17fc4067875a4e03a1cbcbe9782db472b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Empatif\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Reconeixements m\u00e8dics que protegeixen la teva empresa - Empatif","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"Reconeixements m\u00e8dics que protegeixen la teva empresa - Empatif","og_description":"La  primera feina  en una empresa \u00e9s el comen\u00e7ament d’una relaci\u00f3 que s’espera que sigui llarga i productiva. Els reconeixements m\u00e8dics laborals s\u00f3n una eina que serveix tant per cuidar la plantilla com l’organitzaci\u00f3. En qu\u00e8 consisteixen els reconeixements m\u00e8dics i per a qu\u00e8 serveixen? Els reconeixements m\u00e8dics laborals s\u00f3n avaluacions de salut que tenen com a","og_url":"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/","og_site_name":"Empatif","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/empatifgroup\/","article_published_time":"2026-01-19T09:00:00+00:00","og_image":[{"width":1008,"height":570,"url":"https:\/\/empatif.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/w.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Empatif","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@empatif","twitter_site":"@empatif","twitter_misc":{"Escrit per":"Empatif","Temps estimat de lectura":"4 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/"},"author":{"name":"Empatif","@id":"https:\/\/empatif.com\/ca\/#\/schema\/person\/76a8a14aeea7d2b7ae8d670bf0e17e9d"},"headline":"Reconeixements m\u00e8dics que protegeixen la teva empresa","datePublished":"2026-01-19T09:00:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/"},"wordCount":822,"publisher":{"@id":"https:\/\/empatif.com\/ca\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empatif.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/w.jpg","articleSection":["Medical"],"inLanguage":"ca"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/","url":"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/","name":"Reconeixements m\u00e8dics que protegeixen la teva empresa - Empatif","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empatif.com\/ca\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empatif.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/w.jpg","datePublished":"2026-01-19T09:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/#primaryimage","url":"https:\/\/empatif.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/w.jpg","contentUrl":"https:\/\/empatif.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/w.jpg","width":1008,"height":570},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/empatif.com\/ca\/primera-feina-2\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/empatif.com\/ca\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Reconeixements m\u00e8dics que protegeixen la teva empresa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/empatif.com\/ca\/#website","url":"https:\/\/empatif.com\/ca\/","name":"Empatif. People at heart. Seriously.","description":"People at heart. Seriously.","publisher":{"@id":"https:\/\/empatif.com\/ca\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/empatif.com\/ca\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/empatif.com\/ca\/#organization","name":"Empatif","url":"https:\/\/empatif.com\/ca\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/empatif.com\/ca\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/empatif.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/logo-empatif-compact.svg","contentUrl":"https:\/\/empatif.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/logo-empatif-compact.svg","width":162,"height":51,"caption":"Empatif"},"image":{"@id":"https:\/\/empatif.com\/ca\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/empatifgroup\/","https:\/\/x.com\/empatif","https:\/\/www.youtube.com\/@empatif","https:\/\/www.instagram.com\/empatif.es\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/empatif-es"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/empatif.com\/ca\/#\/schema\/person\/76a8a14aeea7d2b7ae8d670bf0e17e9d","name":"Empatif","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/empatif.com\/ca\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b2dd44d22fa5cac40ae059c2ef4580d17fc4067875a4e03a1cbcbe9782db472b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b2dd44d22fa5cac40ae059c2ef4580d17fc4067875a4e03a1cbcbe9782db472b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Empatif"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empatif.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5614","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empatif.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empatif.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empatif.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empatif.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5614"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empatif.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5614\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empatif.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5611"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empatif.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5614"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empatif.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5614"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empatif.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5614"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}